仕事復帰して一週間が経った。
初日、取締役との面談からスタートしたが、それがかなり辛辣だった。💦
メンタルを病んで、約半年ぶりの仕事復帰なのに、
「復帰するにあたり、各課の課長から苦情が上がってる。
ドコも貴女を受け入れたがらない。
勤務態度に問題があると訊いている。」
…ん？ん？どーゆー事？💦
なんで休んでたか知らないのか？
病み上がり初日で、尋問形式の取り調べからスタートした。
会社の人間関係でメンタルを病んだ訳では無く
“貴女の態度が原因”でモメてメンタル不調に陥ったんだよね？
…という、着地点での幕引きで落ち着きたい…という感じだった。
過去にもこのような取り調べは2回受けた経験がある。
1回目は、直属の上司らよる数年間のパワハラを訴えたが、握りつぶされた。
2回目も同じ上司のパワハラ被害にて、、、以下同文。
片田舎では知らない人が居ないくらいの大きい会社だけど、パワハラとかコンプラ系に関しては、発展途上な会社なのかもしれない。
…まぁ、取締役らが居る事務所にさえ関わらなければ、会うことも無いので、もう忘れよう。。
肝心の新しく配置された部署は、今までの座り仕事とは違い、体力を必要にする部署だ。
3日目には、体中がバキバキでベッドから起き上がれない程だった。😅
3年以上の座り仕事で筋肉も落ちてメタボ腹になってしまったので、この仕事で毎日着実に筋肉が付いていき、わざわざ筋トレしなくても、日常的に鍛えられそうだ。(・∀・)
人間関係は、特に牛耳るタイプの上司も居なければ、太鼓持ちも居なくて、皆が横一線のような感じの部署。
あまり深く個人的なことに関わる感じでもなく、終業の鐘と共に、個々でスゥ～っと居なくなる感じで、とてもドライな人間関係だ。
深く関わられると墓穴を掘りやすい性質なので、ドライな感じが丁度良いのかもしれない。
駐車場に一番近い部署なので、昼食も個々に車の中で食べる感じで、プライベート空間でリラックスできるので、ストレスもかからない。
ただ、当面は筋力不足による筋肉痛で、かなり老体に鞭打つことになる。😅
人生折り返し地点で、体力仕事への部署異動。
お給料を貰って筋トレ出来る…と思えば、かなり待遇が良いのかもしれない。(・∀・)
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